家族のように寄り添い続ける

家族のように
寄り添い続ける。

笑顔のために、
スタッフと共に。

家族のように


寄り添い続ける。


笑顔のために、


スタッフと共に。

社名の『ファミリア』に込めたのは、「人を大切にする」という想い。
「利用者さまやスタッフを大切な家族や仲間と思い接する」という
会社理念のもと、何か判断に迷う際には理念に立ち返り、
誰もが笑顔になれる方法を模索していきます。

2024年春には新たな施設が完成し、
ますます地域に愛される事業所を目指します。

看護師や介護職員、提携先の医療機関としっかりと連携し万全のサポート体制により、
24時間365日安心・安全なサービスをご提供したい。
そして、スタッフには笑顔で生き生きと働ける環境を整える。

それこそが私たちファミリアの“シアワセ”です。

明るく笑顔が絶えないこの職場で、あなたらしく働いてみませんか?
家族のように寄り添い続ける

この会社にしてよかった。familiaが選ばれる3つの強み。 この会社にしてよかった。familiaが選ばれる3つの強み。

Strength.01

2024年4月オープンの


新しい施設で働ける!

住宅型有料老人ホーム「メディケア癒やし御島崎」が、2024年4月にオープン!オープニングスタッフとして、新しい環境で気持ちよくお仕事をスタートできます。同じスタートラインのみなさんと一緒に、利用者さまに愛される施設を作っていきましょう!また、希望すれば創業以来続けている在宅への定期巡回サービス部門への移動も可能。様々な場面で経験が積めるのは当社の特徴のひとつ。自分がやりたいことや希望などは、気軽に面接時に教えてくださいね。

Strength.02

スタッフ同士とっても仲良し!

スタッフ同士


とっても仲良し!


フォロー体制も抜群

2021年に開業したばかりのフレッシュな会社です。現在は、11名(※)が在籍し、20代から50代までのスタッフが活躍しています。利用者さま、スタッフの為になることであれば、上下関係なく遠慮なくディスカッションできる組織を目指しています。もちろん、経験が浅い方は慣れるまで、「チーム・ファミリア」でしっかりとサポートいたします!
(※2023年8月時点)

Strength.03

グループの医療法人と連携し、

グループの


医療法人と連携し、


学べる環境も充実!

グループ内に医療法人があるため、定期的にクリニックとディスカッションを行い、ドクター目線でいろいろとアドバイスを頂く機会も。そうすることで、確かな治療方針を立てていくことができ、看護師、介護職員にとって多くの気づきを得ることに繋がっています。現場での責任を一人で背負う必要はありません。しっかりとしたバックアップ体制があることは、何よりも当社の強みです。

教えてください!スタッフの声。 教えてください!スタッフの声。

まさに地域に根付く働き方!
理想の環境でやりがいも◎

Oさん 介護福祉士 40代男性

介護の仕事は20数年していましたが、施設で勤務することが多く、以前より訪問系の業態には興味を持っていました。定期巡回は利用者さまの状態に合わせて訪問もある程度自由に合わせられるので、より利用者さまの在宅生活に関われるのではないかと思い入職しました。一日ごとに利用者の状況や訪問ルートも変わる中で土地勘も無く不安はありましたが管理者含め事業所のスタッフの方にはフォローして頂き、溶け込むまで大した時間はかかりませんでした。介護と看護の関係性も良く、利用者共有システムなどICT機器を使いながら業務をすることが出来ます。施設が出来るとより地域に根付いた事業展開が望めると、働く側からしてもとても楽しみに感じています。

Oさん 介護福祉士 40代男性

募集要項 募集要項

ご利用者さまとスタッフの不利益になるようなことはせず、
逆に、人のためになることであれば積極的に取り入れていきたい。

『ファミリア』はそんな会社です。

人と人のご縁に感謝し、現場でも職場でも「ありがとう」が自然に行き交う
とってもハートフルな場所であり続けたいと願っています。


働いていただく方とはできる限り長く勤めていただきたいので、
面接では、真摯に、時には気さくに、当社の想いを共有させていただきます。
ぜひ、あなたのお話もたくさん聞かせてください。

会社名
株式会社ファミリア
募集職種
正社員 介護職員(介護施設のオープニングスタッフ)
業務内容
2024年4月 住宅型有料老人ホーム メディケア癒やし御島崎OPEN予定! 
原則、施設内での勤務が中心です!

【介護職員】
介護業務全般 ご利用者さまのお部屋に定期・随時訪問を行い、在宅において安心して暮らせるように健康管理、生活のサポートをおこないます。
  • 身体介護(食事介助、清拭、体位変換、入浴介助、排泄介助等)
  • 生活援助(食事配膳、服薬管理、安否確認、買い物等)
必要資格・
経験
【介護職員】介護福祉士 実務者研修修了者(ヘルパー1級) 初任者研修修了者(ヘルパー2級)
アピール
ポイント
施設内での介護、在宅での介護のどちらかでの勤務ですが、面接時にご希望をお伺いします。多様な働き方が可能であり、今までのキャリアを活かした働き方が可能です。 様々な環境での経験を行うことで、スキルアップが可能な職場です。
#中高年活躍中 
#40代・50代活躍中 
#転勤なし 
#高収入 
#キャリアUP
勤務時間
【介護】
07:00~16:00(休憩60分)
08:00~17:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:30~09:30(休憩120分)
雇用区分
【介護】 正職員
休日・休暇
年次公休110日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 子の看護休暇
勤務地
〒813-0012 福岡県福岡市東区香椎駅東3-12-51-101
(主たる勤務地:〒813-0005 福岡県福岡市東区御島崎二丁目11-7 住宅型有料老人ホームメディケア癒やし御島崎)
最寄駅
JR香椎駅/西鉄香椎駅/西鉄バス(福岡女子大前)(香椎)
アクセス
JR香椎駅:徒歩14分 西鉄香椎駅:徒歩12分
西鉄バス:(福岡女子大前)徒歩5分 (香椎)徒歩9分
給与
※月給制
【介護福祉士】 月給:290,720円(各種手当含む) 年収:4,000,000円
【実務者研修修了者】 月給:276,430円(各種手当含む) 年収:3,800,000円
【初任者研修修了者】 月給:262,150円(各種手当含む) 年収:3,600,000円
★役職手当あり 
★資格手当あり 
★夜勤手当 
★調整手当 
★残業手当全額支給
待遇・
福利厚生
昇給あり 賞与あり(処遇改善賞与含む)
交通費(月上限20,000円) 社会保険完備 退職金制度有 マイカー通勤可
備考
応募について ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。お電話の場合、下記の電話番号にてお問い合わせください。TEL:092-410-6660 受付時間 9:00~18:00 / 土日は受付不可
※お電話でのお問い合わせの際、担当者が不在の場合があります。その際は、こちらから折り返し連絡させていただきます。もしくは、メールにてお問合せご希望の際は、下記メールアドレスへご連絡ください。
メールアドレス:
info@familia-teiki.co.jp
選考
プロセス
選考プロセス 選考プロセス
これからの時代、“選ばれる企業”にならなくてはいけません。
だからこそ、 株式会社ファミリアは「利用者さま、従業員から選ばれる企業を目指していきたい」と思っています。

そのために、利用者さま、従業員の満足度向上に努め、
多職種連携を大切にし、新しい価値を創造することが大切だと考えています。


あなたの知識・経験を、是非ここで活かしませんか?

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プライバシーポリシー
当社(株式会社ファミリア 所在地:福岡県福岡市東区香椎駅東3-12-51-101 代表者:山下大地)は、個人情報の取り扱いについて、以下の通りプライバシーポリシー(以下本ポリシー)を定めます。

第1条 基本方針
当社は、個人情報の取り扱いに対する重要性を認識し、関連法令を遵守するとともに、厳重な管理体制のもとで皆様の個人情報の保護を行います。
なお、本ポリシーは、本ウェブサイトで取得する個人情報のみに適用されます。
第2条 個人情報の定義
本ポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律第2条1項に定める情報をいいます。また、本ポリシーにおいて「個人データ」とは、個人情報の保護に関する法律第2条6項に定める情報をいい、「個人保有データ」とは個人情報の保護に関する法律第2条7項に定める情報をいいます。

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当社は、個人情報を取得する際は、個人情報の保護に関する法律、及びその他の法令を遵守します。個人情報の提供に関しましては、提供者のご判断によるものであり、当社が強要するものではありません。

第4条 個人情報の利用
当社は取得した個人情報を下記目的のために利用いたします。

1. 採用選考、応募者との連絡、求人者の管理等
2. アンケートの実施
3. 本ウェブサイトの運営上必要な事項の通知(電子メールによる通知を含むものとします。)
4. 各種問い合わせ
5. 契約や法律等に基づく権利の行使や義務の履行

第5条 個人情報の管理
当社は皆様からご提供いただいた個人情報を適切かつ慎重に管理し、その漏洩、誤用、改ざん、不正アクセスなどの危険については、必要かつ適切なレベルの安全対策を実施し、個人情報の保護に努めます。
1. 技術的保護措置
外部からの不正アクセスから個人情報を守るための措置(SSLセキュリティの使用、ウイルス対策ソフトウェアの導入等)を実施します。
2. 組織的保護措置
従業員に対し、定期的に個人情報の管理に関する研修を実施します。

第6条 SSLセキュリティについて
本ウェブサイトの応募者の個人情報に関するページには、第三者に皆様の重要な情報を読み取られたり、改ざんされたりすることを防ぐために、SSLを使用しております。SSL(SecureSocketLayer)とはデータを暗号化して通信するセキュリティ機能です。SSLで暗号化することによって応募者の個人情報をハッカーやクラッカーから守り、安全に情報を送信することができます。

第7条 クッキー(Cookie)について
クッキー(Cookie)は、ウェブサイトが記録を保持する目的で、応募者のコンピュータのハードディスクに送付する小さなテキストファイルです。クッキーを利用すると、応募者の特定のサイトに対する好みに関する情報を記録して、ウェブ利用をより有益なものにできます。

クッキーにより、ユーザーの使用するコンピューターが特定されますが、ユーザー個人の身元を特定できるわけではありません。利用者の方々は、クッキーの使用について選択することができます。ほとんどのコンピュータのブラウザはクッキーを受け付けられるようにセットされていますが、こうしたクッキーを利用した情報収集に抵抗をお感じでしたら、ご利用のブラウザでクッキーの受け入れを拒否する設定をすることも可能です。ただし、クッキーを拒否した場合、本ウェブサイトのいくつかのサービス・機能が正しく動作しない場合もありますので、予めご了承ください。

当社のウェブサイトでは、以下のような場合にクッキーを使用することがあります。
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第8条 個人データの第三者への開示
当社は、個人データ情報を本人の許可なく他の事業者や個人などの第三者に提供および公開することはありません。ただし、以下に該当する場合はその限りではありません。

1. 情報提供について本人の同意がある場合
2. 官公庁等の公的機関から法令に基づき開示を求められた場合
3. 本ウェブサイトの運営に関する業務提携先に対して個人情報を開示する場合。ただし、この場合に開示する情報は必要な範囲のみに限定し、開示先に対して契約等により個人情報の管理を義務付けます。

第9条 開示、訂正等の手続きについて
当社は、ご本人からの法令上開示対象となる保有個人データの開示(第三者提供記録を含む)、利用目的の通知、保有個人データの内容が事実に反する場合等における訂正等、利用停止等及び第三者提供の停止(以下「開示等」という。)のご請求を受付いたします。
開示請求を受けた場合は、書面または電磁的記録の提供により、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合や、開示に多額の費用を要する場合等ご本人から指定された開示方法による開示が困難な場合(書面での開示になります)には、その旨を遅滞なく通知します。
1.ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2.当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
3.その他法令に違反することとなる場合
4.法令で開示義務が除外されている場合

手続き方法については以下のように定めます。

(1)開示等の求めの申し出先
必要事項を記載したメールもしくは書面を、末尾記載の窓口にご提出ください。

(2)ご提出いただくもの
①個人情報利用目的の通知・開示請求書
②個人情報訂正等請求書
③個人情報利用停止等請求書
④本人確認のための書類(運転免許証、パスポートなど)
⑤法定代理人の場合は、上記④に加え、法定代理権があることを確認する書類

(3)手数料
当該ご請求のうち、開示のご請求及び利用目的の通知のご請求につきましては、1回のご請求につき1,000円(税別)の手数料をご負担いただきますので、あらかじめご了承ください。なお郵送でご請求いただく場合は、振込み等により、手数料をいただきます。

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